Załączniki:
Regulamin doposażenia stanowiska pracy
Zał. nr 1 do Regulaminu - Wniosek o doposażenieZał. nr 2 do Regulaminu - Umowa o refundacjęZał. nr 3 do Regulaminu - Wniosek o zwrto kosztów i karta weryfikacjiZał. nr 1 do Wniosku - Oświadczenie podmiotu, szkoły, przedszkola
Zał. nr 2 do Wniosku - Oświadczenie producenta rolnegoZał. nr 3 do Wniosku - Oświadczenie żłobka, p. rehabilitacyjnegoZał. nr 4 do Wniosku - Kalkulacja kosztow nowaZał. nr 5 do Wniosku - Oświadczenie o pomocy de minimis
Zał. nr 7 do Wniosku - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy
Refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy
Celem wsparcia jest umożliwienie Uczestnikowi projektu podjęcia zatrudnienia przy jednoczesnym wsparciu pracodawcy. Forma ta w pierwszej kolejności będzie skierowana do osób 55+ oraz osób z niepełnosprawnościami które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie do pracy na danym stanowisku.
Kwota doposażenia: ok. 28 000 zł brutto (nie przekracza 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę zgodnie z art. 46 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
Refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy w ramach projektu dokonywana będzie na podstawie wniosku składanego przez pracodawcę, który zawiera m.in. kalkulację niezbędnych wydatków w kwocie brutto.
#FunduszeEuropejskie
