współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
Oś priorytetowa 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego
Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian
Numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0048/23
Wartość projektu: 14 445 927,10 zł, w tym współfinansowanie UE 12 243 285,10 zł.
Projekt skierowany jest do Przedsiębiorców i Pracodawców oraz ich Pracowników (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek), z siedzibą/oddziałem, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie podregionu Małopolski Zachodniej (powiat wadowicki, oświęcimski, chrzanowski, olkuski).
W ramach projektu Przedsiębiorca/Pracodawca otrzymuje 50% dofinansowania (pozostałe 50% Przedsiębiorca/Pracodawca pokrywa ze środków własnych – jako tzw. wkład własny).
Dofinansowanie może zostać zwiększone do 80% (wkład własny Przedsiębiorcy/Pracodawcy wynosi 20%) na wsparcie:
Bon rozwojowy – to elektroniczny bon uprawniający Przedsiębiorcę/Pracodawcę oraz skierowanego przez Przedsiębiorcę/Pracodawcę Pracownika, do skorzystania z usług rozwojowych w ramach Projektu.
Wartość 1 bonu = 90,00 PLN
Ważność bonu: 4 miesiące
Limity bonów:
W sytuacji kiedy cena za godzinę szkolenia nie będzie większa niż 15 zł, 18 zł, 22,50 zł, 30 zł lub 45 zł dopuszcza się rozliczenie 1 bonem rozwojowym odpowiednio nie więcej niż 6, 5, 4, 3 lub 2 godziny szkolenia. Od rzeczywistego kosztu usługi rozwojowej określane są kwoty dofinansowania oraz wkładu własnego.
Więcej informacji dostępnych na stronie projektu: https://netbon.pl/